Le Collège Boréal renforce son engagement envers le développement d’une main-d’œuvre qualifiée francophone en petite enfance

Deux projets totalisant plus d’un million de dollars permettent de renforcer le recrutement des éducateurs et éducatrices de la petite enfance tout en aidant le personnel en place à peaufiner ses compétences

SUDBURY, Ontario, 23 juin 2025 (GLOBE NEWSWIRE) --

Le Collège Boréal dévoile aujourd’hui deux projets destinés à soutenir le secteur de la petite enfance francophone. Grâce au financement de la Ville de Toronto et de la Commission nationale des parents francophones (CNPF), plus d’un million de dollars sont investis afin d’augmenter les capacités de recrutement des services de garde francophones de la province et pour renforcer les compétences du personnel actuellement en poste, à Toronto.

Quatre ateliers en petite enfance, à Toronto

Développé en collaboration avec la Ville de Toronto, le Collège Centennial, le Collège George Brown, Mothercraft et Seneca Polytechnic, ce projet vise à renforcer l’expertise des éducateurs et éducatrices de la petite enfance en matière de mentorat, de supervision des stagiaires et de développement du leadership grâce à des séances de formation et des ateliers interactifs.

Les participantes et participants approfondiront leur compréhension de l’accompagnement des stagiaires et du mentorat entre pairs par l’entremise de séances proposées en présentiel ou en ligne. Des communautés de pratique seront également mises en place pour encourager l’échange et l’application des méthodes d’apprentissage en milieu professionnel. Tout le personnel œuvrant dans les milieux éducatifs ou auprès d’une agence en services à l’enfance ayant une entente avec la Ville de Toronto pourra bénéficier de ces ateliers, dont l’offre, en français, sera dispensée par le Collège Boréal.

Ce projet, dont le volet francophone est subventionné à hauteur de 220 000 dollars, est financé en partenariat avec la Ville de Toronto, la Province de l’Ontario et le Gouvernement du Canada dans le cadre de l’Accord Canada-Ontario sur la main-d’œuvre en petite enfance, qui prévoit un financement fédéral pour soutenir la rétention et le recrutement d’une main-d’œuvre qualifiée dans le secteur de la garde d’enfants et de la petite enfance.

Diplôme ontarien en éducation en services à l’enfance : recrutement et valorisation des compétences francophones à l’international

Suite au recrutement international d’éducatrices et d’éducateurs en petite enfance effectué par l’Association francophone à l’éducation des services à l’enfance de l’Ontario (AFÉSEO), le Collège Boréal, en collaboration avec le Collège La Cité, procédera à l’évaluation de neuf diplômes internationaux afin de faciliter la reconnaissance des acquis. La création de passerelles permettra, au besoin, l’adaptation des candidates et candidats aux exigences ontariennes en éducation en services à l’enfance.

S’inscrivant dans le cadre du projet Création et appui au réseau d’intervenants en petite enfance en situation minoritaire mis sur pied par la CNPF, cette initiative offre également un appui linguistique ainsi qu’un financement couvrant, entre autres, les frais de scolarité dans le but d’encourager une intégration réussie. L’objectif est de permettre à ces nouvelles recrues d’obtenir, à court terme, leur certification officielle auprès de l’Ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance de l’Ontario.

En plus de contribuer à l’augmentation essentielle d’une main-d’œuvre qualifiée, cette initiative, subventionnée à hauteur de 800 000 dollars par la CNPF, vise à améliorer la qualité des services éducatifs destinés aux enfants et aux familles francophones de l’Ontario. L’impact positif observé par les employeurs lors d’un projet pilote mené en 2024 par l’AFÉSEO témoigne de son efficacité et de l’intégration fluide de ces nouveaux talents au sein de la communauté ontarienne.

Citation

« La mise en œuvre de ces deux projets innovants liés au recrutement et au développement de compétences en petite enfance témoigne à nouveau de l’écoute et de l’engagement de Boréal envers les communautés qu’il sert. Ces projets visent à augmenter, de façon concrète, le nombre d’éducatrices et d’éducateurs qualifiés, en français, et favorisent l’amélioration continue des services dont bénéficient les enfants francophones de l’Ontario, dès leur plus jeune âge. »

Josée Latulippe − gestionnaire, Services professionnels en éducation à la petite enfance, Collège Boréal

Liens connexes

• Services professionnels en éducation à la petite enfance
• Services à l'enfance de Toronto
• Commission nationale des parents francophones
• Association francophone à l’éducation des services à l’enfance de l’Ontario
• Recherche et innovation Boréal
  

Renseignements

Benoît Clément
Gestionnaire, Communications et Relations médias
705-560-6673, poste 2722
benoit.clement@collegeboreal.ca

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Deux projets totalisant plus d’un million de dollars permettent de renforcer le recrutement des éducateurs et éducatrices de la petite enfance tout en aidant le personnel en place à peaufiner ses compétences.

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